海儿失踪多日,竟然当起了编剧，她亲自指导的网剧《笑整贱男记》马上开播。要说在三茅的平台上2017年什么剧情最好？什么《欢乐颂》?什么《三生三世十里桃花》?在三茅上那都是浮云啊!大家准备好胶带，提前把眼角和额头封上，皱纹涨三层,笑抽三茅概不负责。
情景一：（保留对自己最有利的证据）
贱男：妹子，哥哥想撩你。
弱女子:撩你祖宗,恶心表情……. （此刻杜绝不回复，杜绝软弱，杜绝回答扭扭捏捏）
贱男：最喜欢你这种泼辣的妹子，XXXX（黄色语言）。
弱女子：工作时间你也敢？
贱男：晚上聊也可以的啊，会更想你的，么么哒！
弱女子：XXX(人名全称)，你这种行为对我可造成了性骚扰你在公司技术部，不怕你们领导XXX不重用你。
贱男：喊我名字干嘛？我会害羞的，什么是骚扰？我就是喜欢你啊！我们部门XXX老大知道怎么了，我就是喜欢你啊！
弱女子：当然要指名道姓了，这可是最好的证据。
贱男：你还当真啊？
弱女子：你说呢？我已经转发给我的律师朋友了（或者将律师的回复留言发给对方）
此时贱男表情蔫吧了！
情景二：（野蛮式报复法）
贱男：妹子，哥哥想撩你。
女汉子：怎么撩？
贱男：害羞状，最喜欢你这么直接的妹子了(黄色语言) 。
女汉子：谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是一个愿意一个不愿意。
贱男：我就是想追你啊，想和你谈恋爱啊！
女汉子：就你也配，撒泡尿照照去！恶心表情！
贱男：我照过了，绝配！
女汉子：就你那点破工资还想追我，你的年薪还没我男朋友月薪高，低调点吧，大叔！
贱男：（黄色语言）
女汉子：找男性朋友语音狂飙，威胁，再发一次这种问题，立即锅里炖了！
贱男此时再也没声音了！微信立即拉黑女汉子！惹不起我躲起来还不行吗？
情景三：（钓鱼执法）
贱男：妹子，哥哥想撩你。
鱼妹妹：说话注意分寸，警告发火表情！
贱男：害羞，最喜欢你这么辣的妹子了(黄色语言)。
鱼妹妹：XXX人名全称，我再次提醒你注意一下你的语言，我们是同事关系，不要过了线。
贱男：怕怕的，（更过分的语言）。
鱼妹妹：你真是个人渣，公司怎么会选你这种人在单位上班？你平时上班没事可干吗？你们技术部老大XXX不给你安排工作吗？
贱男：有工作也耐不住我想跟你说话啊！
鱼妹妹：是吗，那还是你的工作内容比较少，我们单位福利太好了，发那么多工资给你，你还有闲心想别的，佩服你！
贱男：什么工资，那点屁工资够花个屁！
鱼妹妹：我感觉，对你这种人已经是奢侈了，公司花一分钱都是高看你了！
贱男：别这样吗？不过给你买点东西的钱还是够的！
鱼妹妹：你们老大平时不给你安排工作吗？你那个什么开发项目工期不是很紧张吗？你还不抓紧时间工作！
贱男：还是你重要啊，工作都是浮云啊！
鱼妹妹：工作都是浮云了，你还在企业里混着干嘛啊，干脆自己出去创业得了！
贱男：出去不是见不着你了啊~
鱼妹妹：你就这点出息啊~
贱男：人生最大的快乐莫过于得到你的青睐~
鱼妹妹:哦，原来你到公司上班不是工作的，是泡妞的，厉害，我非常佩服，看来企业太大度了，看来老板要管管了！
贱男：上班也就是混口饭吃而已，老板算老几？
鱼妹妹：是吗？你说这样的对话如果老板看到会怎么样？
贱男：不会吧，你来真的
鱼妹妹：当然
贱男忧心忡忡，在公司再也不敢看正眼鱼妹妹的脸了！
情景四：（我爸爸说了）
贱男：妹子，哥哥想撩你！
小公举：我爸爸说了，说这种话的人都是坏男人~
贱男：害羞，未来的岳父真厉害，他也是坏人吗？(黄色语言)。
小公举：我爸爸说了，以后找男人必须要佩服他的人才能当我男友呢！
贱男：那好吧，我们成了后，我去拜访他，让你爸爸对我佩服的五体投地。
小公举：我爸爸说了，太自信的男人不能相信，都是骗人的！
贱男：我对XXXXX（黄色语言）。
小公举：我爸爸说了，没结婚就对女生说黄色语言就是对女生不尊重，我爸爸非常不喜欢这样的男生哦！
贱男：都什么年代了，你爸爸真古板啊！
小公举：我爸爸说了，女孩子就要非常传统，不结婚就不能和男生随便来往的哦！
贱男：XXXXX（挑逗语言）
小公举：我爸爸说了，如果单位有男生对我发出暧昧语言，他会到单位里找他谈话的哦！
贱男：你还没断奶吗，什么都是你爸爸，幼儿园过家家吗？
小公举：不是的,我爸爸说了,我是女生,他要保护我,在公司遇到任何事情,接触到任何人都要跟他说,包括今天我们聊的短信,我爸爸也是要查岗的哦!
贱男:恐怖的表情!
小公举：…......我爸爸还说了……………我爸爸说了………..我爸爸还说了…………
小公举：你别不理我啊，我爸爸还说了………..
贱男受不了唐僧式的攻击了,果断放弃……..
情景五：（角色扮演法）
背景介绍：话说被贱男短信骚扰数日，忍无可忍，心生一计。先向主要领导申报自己手机丢失几日了，重新办理了一个新的手机号，顺便提前向人事部说明自己手机丢失，补办了一个新的号码,然后开始部署计划。
贱男：亲爱的，在吗？好想你哦，你咋都不理我呢？
Darling：是吗，有多想啊?
贱男：想你都想疯了，茶不思饭不香~
Darling：我真的有那么大的魅力吗？
贱男：当然有，我最喜欢你那嫩嫩的小脸蛋，销魂的~
Darling：是吗，约吗？
贱男：受宠若惊！
Darling：我看你追我那么多天，誓死不放弃，你也算是真心了，在公司不太方便，我们见面聊！
贱男：到哪里啊？你家还是我家？
Darling：到谁家都不方便，我家人管我很严格的，要不你定个酒店。
贱男：好好好………激动,感动,心动…….
Darling：我已经在电梯里了，等我啊!门先开着!么么哒!
贱男：好好好………爱你……..
找一帮男士朋友在门开的一刹那间,迅速把蛇皮袋套在头上，然后进行猛抽，男士朋友们千万不要吭声，只管揍。切记,找准位置,该揍的地方揍,不能失手哦!教训一下而已!
次日猪头三到公司后，估计也不太敢声张，装作不知道，如果一旦质问起来，就装可怜,说没有接到你的信息啊,我手机都丢失多日了,你不信去问我领导,你再不信去问人事部啊!
哈哈哈哈哈,猪头三,你见鬼去吧!
言归正传,姐姐好歹是写网络小说出身的,编辑几个情景喜剧还是有点底料的。好啦，无论上述几个情景剧的案例是否用到，但是我们遇到问题要解决问题才行。
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无论社会如何变迁，我相信身边或多或少都会遇到形形色色的人，好的，坏的，脏的，乱的，渣的，吝啬的，大气的。就如性格色彩分析学中就有四种性格的人，当然也有混合型性格的人。
近期公司邀请了外部讲师针对销售团队做了性格色彩分析培训，突然发现自己是一个黄+红的一个性格，黄色分值较高。
当然在工作中，不达目标，誓不罢休，自信，坦率，直截了当，一针见血，而且非常有活力，貌似跟我性格很搭。
正因为是这个性格的人，我自认为还算是个雷厉风行的人，眼里特么看不到沙子，在我眼睛里，工作的地方就是用来工作的，不是用来污染眼球的，也不是给有些别具用心的人用来发情的，要发情的话多挣点银子去夜店装款爷得了。没本事的人才会对身边的弱女子下手，没事可干的人才会利用工作时间去想入非非。
如果真的谈恋爱，姐祝福你，但是请走正常流程，光明正大一些，别让人家恶心，用心打动人家，不是出这种损招，而且谈恋爱和性骚扰有明显区别，谈恋爱就是两个都愿意，性骚扰就是你愿意人家不愿意。人家不愿意了，你就是骚扰了。
如果你还是个男人，把嘴角的哈喇子给姐擦干净，请跟姐多读几遍：女孩是用来保护的，女孩是用来保护的，女孩是用来保护的。
不过，截止目前，因为职位的问题，还没遇到敢对我下手的人，当然，这取决于两个方面，第一：我不会给任何人留机会，只可远观，不可近看；第二：员工目前还是比较敬畏我的，在某些层面，我们这个岗位还是有先天有利的条件的。
不用多说，企业有这种事情存在，绝不是个案，而是取决于企业对这种事情的认识和态度，如果企业没有任何手段和行动，我相信这种恶势力是不可能杜绝的。
很多年以前，到一家集团企业上班，当时总经理告诉我，董事长对于用人，有两条最为明确的要求：一、不赌 二、不嫖，公司一旦有这种行为发生，立即杀无赦。
我很感激能碰到这种价值观的老板。一般单位出现类似的苗头，总归会有集团归口部门来核查，然后找人约谈，总之那叫一个痛快。
职场性骚扰这个话题，已经是近些年比较热门的话题，也是非常敏感的话题，但是正因为敏感，所以目前市面上会有很多培训机构，培训女生如何自保，如何防狼，这笔横财发了就发了，我感觉还是非常有必要的。
企业真有这种渣男存在，我相信我们是有办法对付的，小样，姐丫的不整死你再说。或许有人会说，这种贱男人渣可能死猪不怕开水烫，烫不死你，我也会把你的职场生涯给堵死 。
姐姐我非要当个职场女侠客，虽没有十八般武艺，但是我也不是吃素长大的。
对付渣男的办法：
一、对于个人而言，绝对不能漠视，迅速反应
贱男出招基本会锁定目标群体的，他不傻啊，他会挑软柿子下手，因此女性朋友一旦发生这种事情，要快、狠、准，快速反馈拒绝性的语言，狠下心来做面子持久战，准确的收集对自己有利的信息，及时把这种苗头扼杀住，千万不能软、慢、纠结。
二、对于公司而言，女职工投诉正常接收
原则上，女职工都是到忍无可忍的地步，才会反应到人事部门来，我们正面接收，正面回应，及时收集员工递交的相关证据，当然，必须及时上报给总经理，先让总经理知晓这个事情，但是上报有上报的流程，无论这个人物是何位置的人物，我们必须跟老板分析利弊问题，然后呈报相应的处理方案。
如果老板比较纠结如何处理，我们也要帮其做出判断，说服老板必须给员工答复，因为现在是网络时代，一旦处理不好这种纠纷，员工发到网上去，对公司也有很大的影响啊。
貌似前不久，某知名互联网企业的“出轨门”事件，原配将所有的信息发到网上去，然后就职公司也受到了影响，虽说这是个案，但是网民期待的是企业的态度和处理方案。
三、开通女职工单独投诉通道，提升女职工维权自保意识
1.对女性职工增加一些自保培训（自保）
每年的三八妇女节，母亲节，相关的女性节日，请一些心理咨询机构对女职工进行心理辅导，当遇到这种情况的时候该如何应变。
请一些比较有名气的健身机构教练教女职工如何防狼术，如何在逆境中保护自己和短时间内逃生方法。以前在群里听石榴姐分享过，遇险通过小便或者大便来逃生，还有随身携带一些防狼电棒，辣椒水等等，这都是不错的选择。
2.企业出台最新员工行为规范（维权）
针对个别事件，拎出来作为重点改善项，含沙射影召开公司层会议，文件规定走合法流程，对员工行为规范进行专职培训，把这些要求具体化，哪些行为在单位是不允许的，哪些行为多次且有证据体现的会造成严重违反公司制度，公司可以开除处理。
3.借助第三方来宣讲（意识提升）
夏季马上来临，我相信女职工的穿的越来越清凉，这个时候是宣传的最佳时机。
比如，邀请妇女权益保护协会到企业进行宣讲；
比如，邀请当地警方到企业进行宣讲；
在企业中造成一定的氛围，女职工的自保氛围增长了，我相信有些不法分子或者别有用心的人会收敛一些了。
